#1 Identifier
Objectif : Détecter les forces et les blocages.
Démarche : Analyser les données internes (climat social, performance, culture) pour identifier les freins et leviers de cohésion.
Outils : Enquêtes, entretiens individuels et de groupe, audits de culture d’entreprise.
Démarche : Analyser les données internes (climat social, performance, culture) pour identifier les freins et leviers de cohésion.
Outils : Enquêtes, entretiens individuels et de groupe, audits de culture d’entreprise.